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公司學習宣傳貫徹黨的十九大精神暨改制十周年發展研討會順利召開
發布時間:2017-12-14
來源:江西省水利水電建設集團有限公司
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    12月8日,公司在南昌舉行了學習貫徹黨的十九大精神暨改制十周年發展研討會,省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記李青華,省水利廳黨委書記、廳長羅小云等出席了會議。公司董事長王元旦、總經理徐洪良、黨委書記王延軍及在昌的高中層管理人員、項目經理、員工黨員及技術骨干代表等100余人參加了會議。
    在上午的會議上,李青華書記首先向全體與會代表作了黨的十九大會議精神的專題宣講報告。圍繞如何深刻領會黨的十九大的鮮明主題、我國社會主要矛盾的變化、習近平新時代中國特色社會主義思想等方面,作了全面生動地宣講。同時,要求公司要認真學習好、貫徹好黨的十九大精神,并把黨的十九大精神作為企業當前和今后一個時期最重要的政治任務,堅定“四信”,聽黨話、跟黨走。李書記的專題宣講深入淺出、入腦入心,既有理論深度、思想深度,也有很強的指導性和實踐性,既是一次學習十九大精神的集中輔導,也是一堂生動的黨課。

 

 

    隨后,王元旦董事長圍繞大會主題,向大會作《總結過去、展望未來、凝心聚力、行穩致遠,以十九大精神為指引,奮力開創公司發展新局面》的工作報告。對公司改制十年來的發展進行了全面回顧與總結,對新時期公司發展提出了總體思路和要求。報告中指出,公司始終要以十九大精神為指引,堅持貫徹發展新理念,堅定奮斗目標,穩固扎根于江西這塊紅土地,創“百年老店”。對公司在新時期健康可持續發展,提出了七個方面的要求:一是要堅定企業發展目標,為實現“公司強 員工富”執著前行;二是要堅持做強主業、多渠開源,依托國內外市場深耕細作;三是要堅持綠色環保,在清潔能源產業打造新亮點;四是要堅持創新融資機制,突破公司融資瓶頸;五是要堅持建立健全激勵約束機制,增強經營者活力;六是要堅持人才優先發展,加速青年人才培養,蓄力企業發展后勁;七是要堅持增強“四個意識”,認真貫徹落實公司“六講”要求。

 

 

    最后,羅小云廳長結合公司發展實際,以及本省水利建設管理工作發表了講話。羅廳長首先對公司改制發展十周年表示祝賀,對十年來取得的成績給予了充分肯定。希望公司扎根固守江西市場,不斷適應社會環境,為促進本省水利建設事業發展發揮更大的作用。其次,要求公司繼續加大力度,扎實抓好在建工程的建設與管理,不斷探索、總結新模式下的水利工程建管經驗。最后,羅廳長對公司創“百年老店”、實現奮斗目標提出了要求和希望。

 

 

    在下午的研討會上,公司參會代表圍繞李書記的專題宣講報告、羅廳長的講話和王元旦董事長的工作報告,從新時期的企業定位、發展思路和戰略方向、人才培養等方面展開討論,大家結合各自工作情況,各抒己見,紛紛表示將堅定理想信念,為實現企業百年老店的奮斗目標而不懈努力,做一名無愧于新時代的水建人。
    會議最后,王元旦董事長結合大家的討論作總結發言。他強調公司上下要深刻理解、準確把握黨的十九大會議精神,結合實際扎扎實實貫徹黨的十九大決策部署。各級管理者、黨員、基層員工要自覺把“四個意識”和“六講要求”落實到實際工作中,要以此來規范個人言行,做增強“四個意識”和“六講”的表率。同時,也要把增強“四個意識”和“六講要求”貫穿于公司發展全過程。要轉變為攻堅克難的動力、創新發展的執行力,更要轉化成企業文化的核心價值。

 

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